Un dispositif exceptionnel et temporaire permet aux salariés de renoncer à tout ou partie des journées ou demi-journées de repos (JRTT).

Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail engendre de nombreuses questions et quelques spécificités.

En 2023, l’aide unique et l’aide exceptionnelle se poursuivent avec quelques aménagements.