Nouveautés Paie et Social 2025 : Soyez prêts avec Mon Pol Paie!

Surveillance des salariés : cadre légal, pratiques autorisées et limites à respecter!

Toute l'équipe de Mon Pôl'Paie vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année!

Les vêtements professionnels : obligations, coûts et contreparties.

Un salarié peut-il refuser la mutuelle collective obligatoire ?

À l'approche des fêtes de Noël, il est courant que les employeurs distribuent des bons d'achat ou des chèques-cadeaux à leurs salariés.

Lorsqu'un employeur met à disposition permanente un véhicule, l'utilisation privée par le salarié constitue un avantage en nature.

Congés payés : le point sur les jours de fractionnement!

Contrats Frais de santé et prévoyance collectifs : mise en conformité avant le 31 décembre 2024 !

Arrêt maladie et contre-visite médicale demandée par l’employeur : on fait le point!

Focus sur l'équipe de Mon Pôl'Paie! Une équipe pluridisciplinaire au service de votre gestion de paie.

Aujourd'hui, nous approfondissons le sujet des contrats d'apprentissage avec les régimes d'exonération des cotisations patronales.

Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) a récemment mis à jour les informations relatives aux contrats d'apprentissage, notamment

Le tant attendu second décret sur le partage de la valeur vient enfin d'être publié le 5 juillet dernier

Vous vous demandez si votre employeur doit prendre en charge une partie de vos frais de transports publics ? La réponse est oui !

l'approche de l'été, nombreuses sont les entreprises qui embauchent des jeunes (de moins de 18 ans) pour faire face à un afflux d'activité

Le mois dernier, nous avions fait le point avec vous sur les nouvelles règles encadrant les Congés Payés et la maladie.

Les stages en milieu professionnel sont courants et régis par des règles strictes que les entreprises doivent maîtriser. L'équipe Mon Pôl Pa

La mise en place de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) en 2019 a profondément transformé les déplacements des travailleurs, visant à