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Soyez prévenants et anticipez les litiges avec l'audit social!

Vous avez des doutes sur la conformité des pratiques en vigueur dans votre entreprise? Vous souhaitez faire le point et prendre les mesures adéquates mais vous ne savez pas par où commencer?

La prestation d'Audit Social que nous proposons chez Mon Mon Pôl'Paie est faite pour vous.


La prestation d'Audit Social de Mon Pôl'Paie en détail


Descriptif de la prestation d'audit social Mon Pôl'Paie
L'audit Social Mon Pôl'Paie

L'objet de notre mission d'Audit Social:

- Nous vérifions la conformité des pratiques aux règles légales et conventionnelles

- Nous identifions les risques individuels ou collectifs

- Nous restituons notre travail dans un rapport d'audit et nous vous proposons dans un rapport d'audit des préconisations et des actions correctives.






Afin de mettre votre structure à l'abri de tout litige, notre audit porte sur 2 axes.


1. Le contrôle de la paie :


Voici les aspects que nous allons passer à la loupe :

  • Rémunération, heures supplémentaires ou heures complémentaires

  • Mentions obligatoires

  • Rubriques de paie (taux de cotisations et éléments variables de paie)

  • Déclaration Sociale Nominative (DSN) aux différentes caisses obligatoires et facultatives

  • Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciement, rupture conventionnelle)

  • Obligations légales (durée de travail, DOETH...)


2. Droit du travail :

  • Contrats, entretiens du personnel, suivi médical, autorisation de travail des salariés étrangers

  • Droit disciplinaire, rupture du contrat de travail, litiges en cours

  • Conformité des accords collectifs, usages, décisions unilatérales (DUE), chartes

  • Analyse et suivi des effectifs

  • Obligations de l'employeur (affichages, registres)

  • Relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE)



Vous avez besoin de précisions supplémentaires, d'un devis pour cette prestations, contactez notre équipe!



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