Gestion des absences en paie inhérentes à l'état de santé du salarié
Lieu : en inter dans les locaux de
MONPOLPAIE, ou en intra, ou à distance.
Individuel / Groupe (max. 5).
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Date(s) et horaires : 15 Septembre 2025-19 Fevrier 2026
Durée: 7h00
Délai d’accès : une semaine à un mois en
fonction des disponibilités.
PRÉREQUIS
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Aucun
PUBLIC
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Manager,
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Personnel administratif
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Assistant(e) RH
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Gestionnaire de paie
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Responsable paie
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Comprendre les différents types d’absences en entreprise et leur impact sur la paye
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Savoir gérer les absences selon la réglementation en vigueur
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Maîtriser les incidences des absences sur les droits du salarié (congés, salaire, cotisations).
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Appréhender les mécanismes de régularisation sur le bulletin de paie
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
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Ateliers participatifs
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Support pédagogique (remis à l’issue de la formation)
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Cas pratiques
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Mise en place d’outil de contrôle (format Excel)
RESSOURCES HUMAINES ET TECHNIQUES
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Gestionnaires de paie confirmés ou juriste en droit social
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Equipe chargée du suivi administratif de la formation
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Salle de formation équipée (vidéo projecteur, paperboard, wifi)
MÉTHODES D’ÉVALUATION
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Tours de table en ouverture et en sortie de formation
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Quiz intermédiaires
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Cas pratiques personnalisés
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Questionnaire pré et post formation
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Feuille d'émargement.
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Taux de satisfaction des apprenants
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Fiches de présence et attestation de suivi de la formation
PROGRAMME
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Identifier les 5 zones du bulletin
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Analyse des bruts et nets
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Zoom sur les cotisations
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Processus d’auto-vérification
1. Introduction : Analyse du bulletin de salaire et Point de Vigilance (1h30)
2. Cadre général de la gestion des absences (1h00)
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Les obligations légales : droits et devoirs de l’employeur et du salarié en matière d’absences
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Typologie des absences : maladie, maternité/paternité,
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Impact des absences sur les autres droits du salarié : Congés, ancienneté, RTT.
3. Absences inhérentes à l'état de santé du salarié - Arrêts maladie et accident du travail (4h30)
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Arrêt maladie et impact sur la paie
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Accident du travail / maladie professionnelle et impact sur la paie
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Indemnisation par un organisme de prévoyance