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Le harcèlement moral et sexuel en entreprise : prévenir, agir et sanctionner
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13 mars3 min de lecture


Index égalité hommes/femmes : Comment le calculer et quelles actions mettre en place pour se conformer à la réglementation ?
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13 févr.4 min de lecture


Le Règlement Intérieur : quand est-il obligatoire et comment en tirer parti?
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30 janv.3 min de lecture


Les bons d’achat distribués à Noël : Quel régime fiscal et social pour les employeurs et les salariés ?
À l'approche des fêtes de Noël, il est courant que les employeurs distribuent des bons d'achat ou des chèques-cadeaux à leurs salariés.
8 nov. 20245 min de lecture


Arrêt maladie et contre-visite médicale demandée par l’employeur : on fait le point!
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12 sept. 20244 min de lecture


Contrats d'Apprentissage : Les critères d'éligibilité pour employeurs et salariés
Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) a récemment mis à jour les informations relatives aux contrats d'apprentissage, notamment
2 août 20242 min de lecture


"Partage de la Valeur" : Vers une mise en oeuvre complète de la Loi. Le 2nd décret est enfin publié!
Le tant attendu second décret sur le partage de la valeur vient enfin d'être publié le 5 juillet dernier
18 juil. 20242 min de lecture


La Prise en Charge des Frais de Transports Publics par l'Employeur : c'est une obligation!
Vous vous demandez si votre employeur doit prendre en charge une partie de vos frais de transports publics ? La réponse est oui !
4 juil. 20242 min de lecture


Job d'été : les règles à suivre pour recruter un jeune!
l'approche de l'été, nombreuses sont les entreprises qui embauchent des jeunes (de moins de 18 ans) pour faire face à un afflux d'activité
20 juin 20244 min de lecture


Planifier les congés d’été des salariés : Guide pratique !
Ainsi à l'approche de l'été, il est crucial de planifier les congés de vos salariés en suivant les règles du Code du travail et, le cas éché
24 mai 20242 min de lecture


Vous rêvez de télétravailler depuis l'étranger? Oui mais attention...
Vous rêvez de télétravailler depuis l'étranger? Oui mais attention... Le télétravail salarié depuis l’étranger requiert une approche...
21 avr. 20246 min de lecture


Le titre-mobilité en détail!
La mise en place de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) en 2019 a profondément transformé les déplacements des travailleurs, visant à
13 mars 20243 min de lecture


L'Index de l'Égalité Professionnelle : Un Pas Crucial Vers l'Équité dans le Monde du Travail!
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes constitue un enjeu majeur dans notre société.
Malgré les avancées législatives et
27 févr. 20242 min de lecture


Les nouveautés 2024 : aspect social
Mon Pôl'Paie fait le point sur les nouveautés 2024. Volet social, obligations des employeurs, aides à l'embauche...
19 janv. 20246 min de lecture


Pénibilité au travail, l'échéance de la déclaration annuelle est proche!
Pénibilité au travail, l'échéance de la déclaration annuelle est proche! Chaque année, les employeurs doivent déclarer le ou les facteurs de
19 déc. 20233 min de lecture


Secteur des Hôtels Café Restaurants (CCN HCR) - Jours fériés Garantis
Secteur des Hôtels Café Restaurants (CCN HCR) - Jours fériés Garantis.
Dans la Convention Collective HCR, les jours fériés garantis ont été
24 nov. 20232 min de lecture


SECTEUR DU BTP – FORTES CHALEURS
En cette période de forte chaleur, il nous semble important de vous rappeler quelques obligations incombant à l’employeur pour assurer la
24 août 20232 min de lecture


ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES : PENSEZ AU RÈGLEMENT INTÉRIEUR !
Même s’il n’est obligatoire que dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le règlement intérieur est un outil indispensable
27 mars 20231 min de lecture


LES ENTRETIENS OBLIGATOIRES AVEC LE SALARIÉ
En dehors de l'entretien annuel d'évaluation qui a un caractère facultatif (mais qui est largement pratiqué)
27 mars 20232 min de lecture


ACCIDENT DU TRAVAIL : AYEZ LES BONS RÉFLEXES !
Le non-respect des obligations déclaratives en matière d’accident de travail engendre des conséquences lourdes pour les employeurs.
27 mars 20232 min de lecture
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